Die Schweiz ist Weltmeisterin im Erfinden, tut sich aber oft schwer damit, aus brillanten Innovationen globale Marktführer zu machen. Während die Forschung an unseren Hochschulen floriert, klafft beim schnellen Skalieren – dem Sprung vom Startup zum Scale-up – oft eine Erfahrungslücke.

Genau hier setzt die neue nationale Initiative «Project Switzerland» an, die heute offiziell startet. Das Ziel ist klar definiert: Die technologische Souveränität und den Wohlstand der Schweiz langfristig sichern, indem heimische Scale-ups gezielt auf den globalen Markt vorbereitet werden.

Geballte Erfahrung von 20 Branchengrössen

Das Herzstück des Programms ist eine Task Force aus 20 sogenannten «Role Models». Es handelt sich um Persönlichkeiten, die bereits bewiesen haben, dass man von der Schweiz aus die Welt erobern kann. Mit dabei sind Unicorn-Gründer und Serial-Entrepreneurs wie:

  • Samuel Müller, CEO und Co-Gründer von Scandit
  • Tobias Rein, Co-Gründer von GetYourGuide
  • Bettina Hein, Technologie-Seriengründerin
  • Vincent Bieri, Co-Gründer von Nexthink
  • Olivier Gaudin, Gründer von SonarSource

Diese erfahrenen Leader wollen etwas zurückgeben. Sie unterstützen jüngere Firmen direkt, damit diese die klassischen Fallstricke beim Wachstum vermeiden können.

Ein 12-monatiger Turbo für Scale-ups

Das Programm bietet den Teilnehmenden einen exklusiven Rahmen für das nächste Level:

  • Direkt-Coaching: Mindestens zwei Stunden monatliche Unterstützung pro Role Model
  • Matchmaking: Gezielte Hilfe bei spezifischen Hürden wie der internationalen Expansion oder Leadership-Fragen
  • Netzwerk: Lebenslanger Zugang zu einer exklusiven Alumni-Community

Wissenschaftlich begleitet wird die Initiative von der Universität St.Gallen, um die Erfolgsmuster für das Wachstum von Schweizer Scale-ups systematisch zu identifizieren.

Jetzt Scale-ups nominieren

Project Switzerland sucht ab sofort nach Firmen mit Hauptsitz in der Schweiz, die bereit für die internationale Expansion sind und den Biss haben, von den Besten zu lernen.

Das Ökosystem ist nun gefragt: Investoren, Verwaltungsräte und Wegbegleiter können vielversprechende Scale-ups bis zum 15. Februar 2026 auf project-switzerland.ch nominieren. Die Auswahl der Firmen wird am 31. März bekannt gegeben.

Wie Vincent Bieri von Nexthink es treffend formuliert: «Die Schweiz braucht eine Kultur des Wachstums, nicht nur des Erfindens». Helfen wir mit, die nächste Generation globaler Leader aus der Schweiz heraus zu etablieren.


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Author: Redaktion

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“23 Questions mit…”

In unserem neuen Format stellen wir Gründerinnen, Gründern oder Teammitgliedern 23 Fragen in einem One-Take – während wir durch die Firma gehen. Kein Skript, kein Cut, kein Studio. Nur echtes Startup-Leben.

23 Questions mit Scewo. 

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Die Schweiz ist Weltmeisterin im Erfinden, tut sich aber oft schwer damit, aus brillanten Innovationen globale Marktführer zu machen. Während die Forschung an unseren Hochschulen floriert, klafft beim schnellen Skalieren – dem Sprung vom Startup zum Scale-up – oft eine Erfahrungslücke.

Genau hier setzt die neue nationale Initiative «Project Switzerland» an, die heute offiziell startet. Das Ziel ist klar definiert: Die technologische Souveränität und den Wohlstand der Schweiz langfristig sichern, indem heimische Scale-ups gezielt auf den globalen Markt vorbereitet werden.

Geballte Erfahrung von 20 Branchengrössen

Das Herzstück des Programms ist eine Task Force aus 20 sogenannten «Role Models». Es handelt sich um Persönlichkeiten, die bereits bewiesen haben, dass man von der Schweiz aus die Welt erobern kann. Mit dabei sind Unicorn-Gründer und Serial-Entrepreneurs wie:

  • Samuel Müller, CEO und Co-Gründer von Scandit
  • Tobias Rein, Co-Gründer von GetYourGuide
  • Bettina Hein, Technologie-Seriengründerin
  • Vincent Bieri, Co-Gründer von Nexthink
  • Olivier Gaudin, Gründer von SonarSource

Diese erfahrenen Leader wollen etwas zurückgeben. Sie unterstützen jüngere Firmen direkt, damit diese die klassischen Fallstricke beim Wachstum vermeiden können.

Ein 12-monatiger Turbo für Scale-ups

Das Programm bietet den Teilnehmenden einen exklusiven Rahmen für das nächste Level:

  • Direkt-Coaching: Mindestens zwei Stunden monatliche Unterstützung pro Role Model
  • Matchmaking: Gezielte Hilfe bei spezifischen Hürden wie der internationalen Expansion oder Leadership-Fragen
  • Netzwerk: Lebenslanger Zugang zu einer exklusiven Alumni-Community

Wissenschaftlich begleitet wird die Initiative von der Universität St.Gallen, um die Erfolgsmuster für das Wachstum von Schweizer Scale-ups systematisch zu identifizieren.

Jetzt Scale-ups nominieren

Project Switzerland sucht ab sofort nach Firmen mit Hauptsitz in der Schweiz, die bereit für die internationale Expansion sind und den Biss haben, von den Besten zu lernen.

Das Ökosystem ist nun gefragt: Investoren, Verwaltungsräte und Wegbegleiter können vielversprechende Scale-ups bis zum 15. Februar 2026 auf project-switzerland.ch nominieren. Die Auswahl der Firmen wird am 31. März bekannt gegeben.

Wie Vincent Bieri von Nexthink es treffend formuliert: «Die Schweiz braucht eine Kultur des Wachstums, nicht nur des Erfindens». Helfen wir mit, die nächste Generation globaler Leader aus der Schweiz heraus zu etablieren.


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