10 Fragen an erfolgreiche Grossunternehmen – Digitec Galaxus AG
«Evolution ist, was wir anstreben» Im Interview mit Digitec-Galaxus-Mitgründer und CIO Oliver Herren, wollen wir wissen, wie das Unternehmen zu Startups steht und was er unter Innovation versteht. Mitgründer und CIO von Digitec Galaxus Oliver Herren Was bedeutet für Digitec Galaxus Innovation? Der Begriff Innovation wird inflationär verwendet. Für uns bedeutet Innovation, dass wir laufend und überall Verbesserungen anstreben. Und dies möglichst in vielen kleinen Schritten. Damit vermeiden wir grosse Fehler und lernen konstant. Innvation hat auch viel mit Agilität zu tun: Wir reagieren mit neuen Lösungsansätzen auf sich ändernde Bedingungen. Evolution funktioniert auch
10 Fragen an erfolgreiche Grossunternehmen – UMB
«Never give up, never give up, never give up» Im Interview mit UMB CEO Matthias Keller, wollen wir wissen, wie das Unternehmen zu Startups steht und unter Innovation versteht. UMB CEO Matthias Keller Was bedeutet für UMB Innovation? Wir glauben, dass Innovation einer der zentralen Punkte für alle erfolgreichen Unternehmen ist. Daher setzen wir alles daran, dass unsere Kunden ihre Zeit für ihre Innovationen nutzen können. Das erreichen wir, indem wir unsere Services und Produkte immer auf Leading Edge trimmen und unseren Kolleginnen und Kollgen eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre schaffen. Innovation bedeutet daher für uns
10 Fragen an erfolgreiche Grossunternehmen – SWICA
«Innovation ist eine Denkhaltung» Im Interview mit dem CEO der SWICA, Reto Dahinden, und der Leiterin der Unternehmenskommunikation, Silvia Schnidirig, wollen wir wissen, wie das Unternehmen zu Startups steht und was es unter Innovation versteht. SWICA CEO Reto Dahinden und Leiterin der Unternehmenskommunikation Silvia Schnidrig Was bedeutet für die SWICA Innovation? Innovation sehen wir als unabdingbare Voraussetzung, um uns zu differenzieren und bezüglich Image und Kundenzufriedenheit die Nummer 1 zu bleiben. All dies ist nur erreichbar mit zufriedenen Mitarbeitenden. Wir wurden im August mit dem Swiss Arbeitgeber Award als Top Arbeitgeber ausgezeichnet; zudem sind
Scewo entwickelt einen treppensteigenden Elektro-Rollstuhl
Jeder soll sich barrierefrei bewegen können. Auch Menschen, die auf einen Elektrorollstuhl angewiesen sind. Dies ermöglicht das Startup Scewo mit seinem Elektrorollstuhl Scewo Bro. Er überwindet mühelos Treppen und Absätze.
Mithras Technology macht Energie aus Körperwärme
Mithras Technology ist ein Spin-Off der ETH Zürich und hat die Vision, die Zukunft der Energieproduktion zu verändern. Das Start-up will, dass Energie dort produziert wird, wo sie auch wieder verbraucht wird. In welchem Bereich arbeitet Mithras an diesem visionären Ziel?
Stadtratskandidatin Annetta Steiner (GLP) über die Startup-Szene Winterthur
Annetta Steiner wurde von der GLP als Kandidatin nominiert, um bei der Ersatzwahl für den Winterthurer Stadtrat den Sitz der zurücktretenden Yvonne Beutler zu erhalten. Startupdate wollte im Zuge der Kandidatur wissen, was sie über die Startup-Szene Winterthur denkt und wie sie diese unterstützen möchte.
Stadtratskandidat Kaspar Bopp (SP) über die Startup-Szene Winterthur
Kaspar Bopp wurde von der SP als Kandidat nominiert, um bei der Ersatzwahl für den Winterthurer Stadtrat den Sitz der zurücktretenden Yvonne Beutler zu verteidigen. Startupdate wollte im Zuge der Kandidatur wissen, was er über die Startup-Szene Winterthur denkt und wie er diese unterstützen möchte.
START Incubator im Interview
Wo ein gutes Team wichtiger ist als eine bahnbrechende Idee: Der START Incubator verhilft Jungunternehmenden zum Durchbruch. Wir haben uns mit Tim Graf und Sandro Widmer von START Global zum Interview getroffen.
kinastic digitalisiert das Fitness-Workout
Das Winterthurer Startup kinastic verfolgt das Ziel, Bewegung durch Technologie zu ermöglichen. Dabei wird für Fitness-Studios und deren Mitglieder die passende App geboten. Damit wird digitales Training und Coaching simpel und clever ermöglicht.
FOUNDED
Videoformat
“23 Questions mit…”
In unserem neuen Format stellen wir Gründerinnen, Gründern oder Teammitgliedern 23 Fragen in einem One-Take – während wir durch die Firma gehen. Kein Skript, kein Cut, kein Studio. Nur echtes Startup-Leben.
23 Questions mit Scewo.
