„Mit yamo liess sich die Welt der Babynahrung verbessern“
José Amado Blanco war Mitgründer vom Baby- und Kindernahrung-Startup yamo. Im Interview sammeln wir Erfahrungswerte und Tipps.
«Dranbleiben, das ist das Wichtigste!»
Frauen in Führungspositionen, Frauen im technischen Bereich – beides noch keine Alltäglichkeit. Doch dann gibt es die Geschichte von Leonie Flückiger.
“Es gibt in der Schweizer Startup-Szene noch einiges zu tun”
Raphael Tobler ist Präsident der Swiss Startup Association. Seit Jahren setzt er sich in verschiedenen Rollen für das Schweizer Startup-Ökosystem ein.
«Die Selbständigkeit habe ich nicht gesucht, sie hat mich gefunden»
Ein Interview über die Entstehungsgeschichte von «NO BULLSH!T», die Rolle als «Mompreneurin» sowie die Bedeutung von Nachhaltigkeit.
Kohlenkraft reinigt mit Wänden die Luft
Auf Basis bestehenden Wissens haben sie etwas Neues geschaffen – ein Material, welches den ökologischen Fussabdruck der Bauindustrie verbessern könnte.
Vom IT-Berater zum Startup-Pionier
André Wollin Weg von der IT-Beratung zum Gründer des M01N Camps ist eine inspirierende Reise durch Innovation und Unternehmertum.
“Man hat in einem Startup mehr Ideen als Ressourcen”
Matthias Bryner von findependent über das Gründen seines Startups: Tipps, Herausforderungen und Anekdoten.
«Climeworks darf als Unternehmen mutiger und selbstbewusster werden»
Anna Ahn, Climeworks’ Kommunikationsmanagerin spricht darüber, wie sich Climeworks entwickelt hat und was ihre Technologie tatsächlich bewirken kann.
“Wir sind zu 100% selbstfinanziert. Das gibt uns maximale Entscheidungsfreiheit.”
Erfahrungen in der eher langsamen Corporate Welt brachten Sandra Kobel dazu, ein Unternehmen zu gründen.
“Als Gründerin wird man ständig herausgefordert und hinterfragt”
Emilia Theye ist Mitgründerin und CEO vom Berliner Mental Health Startup “clare&me”. Wir sprechen mit ihr am Start Summit in St.Gallen über den KI-Einsatz im Gesundheitsbereich sowie über die Herausforderungen und Erfolge der Gründerin.
FOUNDED
Videoformat
“23 Questions mit…”
In unserem neuen Format stellen wir Gründerinnen, Gründern oder Teammitgliedern 23 Fragen in einem One-Take – während wir durch die Firma gehen. Kein Skript, kein Cut, kein Studio. Nur echtes Startup-Leben.
23 Questions mit Scewo.
